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自治区信息系统集成实施服务从业人员能力培养和评价管理办法(试行)

发布时间:2019-09-07 16:17:22 信息来源:咨询服务部

第一章  总则

第一条 为适应我区信息技术服务发展需要,加强行业自律,规范信息系统集成实施服务行业从业人员管理,建立以职业活动 为导向,以能力为核心的从业人员培养和评价机制。根据团体标准《信息技术服务 信息系统集成实施服务 从业人员能力规范》(T/XJSIA 001-2019),制定本管理办法。

第二条 本办法所称信息系统集成实施服务从业人员,是指在信息系统集成实施服务行业具有一定的知识、技能和经验,需要对整个信息系统集成实施服务活动的服务质量、成本、进度等方面进行全面负责的管理类人员。

第二章  组织管理

第三条 新疆软件行业协会作为我区依法成立的信息技术服务行业社团组织,应推动团体标准《信息技术服务 信息系统集成实施服务 从业人员能力规范》(T/XJSIA 001-2019)在行业内的应用,组织开展信息系统集成实施从业人员能力培养和能力评价等活动。

第四条 新疆软件行业协会根据信息系统集成实施服务从业人员的能力要求,制定从业人员培养策略,并授权或者委托具?#20449;?#20859;能力的相关组织实施培养活动。

第五条 新疆软件行业协会、新疆计算机学会、新疆电子学会共同开展信息系统集成实施服务从业人员能力评价活动,根据信息系统集成实施从业人员的能力要求,组织开展从业人员能力的评价活动,并出具评价结果?#34892;?#35777;明。

第三章  培养和评价范围

第六条 本办法中的信息系统集成实施服务从业人员能力培养和能力评价活动,适用于信息系统集成实施工程经理和信息系统集成实施高级工程经理。信息系统集成实施工程员的能力培养和能力评价活动,由企业自行组织和开展。

第四章  能力培养

第七条 信息系统集成实施服务从业人员能力培养活动实行自愿原则。企业或个人根据自身发展的需要,通过报名等方式提出能力培养的需求。

第八条 新疆软件行业协会采用职业培训的方式组织信息系统集成实施服务从业人员培养活动。

第九条 新疆软件行业协会可设置信息系统集成实施工程经理培训班、信息系统集成实施工程经理能力提高培训班、信息系统集成实施高级工程经理培训班、信息系统集成实施高级工程经理能力提高培训班等类型培训班,并制定差异化的培训课程体系、培训周期、授课方式、培训目标、考核方式等培训策略。

第十条 新疆软件行业协会通过综合评价等方式,选择具?#20449;?#35757;能力的合格组织,并委托或者授权其作为培训活动的承担和实施机构。

第十一条 培训实施机构根据新疆软件行业协会制定的培训策略,开展相关类型的培训班。

第十二条 新疆软件行业协会开展培训考试工作,并对考试合格的学员颁发培训合格证书。

第五章  能力评价

第十三条 信息系统集成实施服务从业人员能力评价活动实行自愿原则。企业或个人根据自身发展的需要,提出能力评价的需求申请。

第十四条 新疆软件行业协会、新疆计算机学会、新疆电子学会制定信息系统集成实施服务从业人员的能力评价指标体系,对提出申请的从业人员进行综合评价。信息系统集成实施工程经理的评价可通过职业培训考试、工作技能和经验的鉴定等方式进行,信息系统集成实施高级工程经理的评价可通过职业培训考试、工作技能和经验的鉴定以及答辩等方式进行。

第十五条 新疆软件行业协会、新疆计算机学会、新疆电子学会对从业人员进行评价后,颁发相应能力级别的《信息技术服务 信息系统集成实施服务 从业人员能力证书》。

第十六条 《信息技术服务 信息系统集成实施服务 从业人员能力证书》?#34892;?#26399;四年。证书到期之前,由企业或者个人自愿选择?#26377;?#25110;升级,并提出申请。

第六章 附 则

第十七条 本办法自2019年7月20日起施行。

第十八条 本办法由新疆软件行业协会负责解释。


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